UNTERNEHMENSKULTURENTWICKLUNG

Jedes Unternehmen hat eine Unternehmenskultur, gewollt oder ungewollt. Für ein erfolgreiches Unternehmen, eine funktionierende Organisation gilt es, eine Unternehmenskultur zu entwickeln, die sich wie ein roter Faden durch das ganze System zieht. Eine positive, stärkende Unternehmenskultur beeinflusst alle Beziehungen – vom Lieferanten, Abnehmer und Kunden bis zur Gesellschaft als Ganzes.

Das Ziel der FUTURE-Unternehmenskulturentwicklung ist eine bewusste, gewollte und gemeinsam gelebte Kultur in Hinblick auf alle Beziehungen: 

  • zwischen Führungskräften und Mitarbeitern
  • zwischen Mitarbeitern untereinander
  • zwischen Unternehmen und ihren Kunden

Die Stärke von FUTURE ist eine individuelle Unternehmensberatung, die den Wandel auf betrieblicher und menschlicher Ebene begleitet. Eine von allen Beteiligten gelebte Unternehmenskultur macht den Unterschied zwischen Unternehmen am Markt aus. Produkte sind meist vergleichbar, ebenso wie ihre Preise. Es ist die Kultur, die das Unternehmen nach außen hin von anderen Mitbewerbern unterscheidet, es ist die Kultur, die den Ausschlag gibt, ob der Kunde hier oder beim Mitbewerber kauft. Auch Gehälter sind vergleichbar. Es ist allerdings die Unternehmenskultur, die Atmosphäre innerhalb des Unternehmens, die den Ausschlag gibt, ob sich die zukunftsfähigsten und kompetentesten Mitarbeiter am Stellenmarkt für Sie oder für den Mitbewerber entscheiden.

FUTURE-Unternehmenskulturentwicklung lohnt sich für Sie, für Ihr Unternehmen, für Ihren Weg in eine erfolgreiche Zukunft.

Informieren Sie sich über unsere individuellen Trainings, damit Sie Ihre Vision des Neuen in die Realität umsetzen können!
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns ein E-Mail mit Ihrer unverbindlichen Anfrage.
Marisa Jesacher erreichen Sie unter: