{"id":226,"date":"2018-04-23T14:09:27","date_gmt":"2018-04-23T12:09:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.future.at\/blog\/?p=226"},"modified":"2019-09-23T09:49:19","modified_gmt":"2019-09-23T07:49:19","slug":"aufbruch-aus-der-fremdherrschaft","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.future.at\/blog\/aufbruch-aus-der-fremdherrschaft\/","title":{"rendered":"Aufbruch aus der Fremdherrschaft"},"content":{"rendered":"

\"Konflikte<\/p>\n

Die Kraft aus Konflikten \u2013 auch f\u00fcr lange Entwicklungswege<\/strong><\/h2>\n

Er ging mir unter die Haut, dieser Moment: Freude! Alle Menschen werden Br\u00fcder!
\nIch sp\u00fcrte die Kraft dieser Worte und dieser Musik, als ob ich sie das erste Mal h\u00f6ren w\u00fcrde. Das ber\u00fchmte Finale der 9. Symphonie von Beethoven mit Schillers Ode an die Freude.
\nIch sa\u00df nicht im Publikum beim Er\u00f6ffnungskonzert der neuen Elbphilharmonie in Hamburg, sondern mit Kopfh\u00f6rern zuhause vor dem Bildschirm. Trotzdem erf\u00fcllte mich dieser Moment zutiefst. Und ich erinnerte mich, wie ich das erste Mal an diesem Ort war. Wie mir Carl seine Stadt Hamburg gezeigt hatte, im Sommer 2006. Die neu entstehende Hafencity. Auf dem alten Kaispeicher war das riesengro\u00dfe Plakat mit dem Bild der Elbphilharmonie, die hier entstehen sollte. Wir sprachen \u00fcber dieses verr\u00fcckte, vision\u00e4re Projekt, und auch \u00fcber die ungewisse, schwierige Situation von Carl.<\/p>\n

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\"Konflikte<\/a>
Bild: JohnSeb – Flickr, CC BY-SA 2.0<\/figcaption><\/figure>\n

Carl hatte immer schon einen weiteren Horizont gehabt. Als Kind lebte er mit seinen Eltern in Frankreich, besuchte dann das Gymnasium in S\u00fcddeutschland. Als Diplomingenieur bewegte er sich einige Jahre in der Forschung und dissertierte. Er fand einen Job in einem gro\u00dfen Konzern, der ihm Sicherheit gab und interessante Bet\u00e4tigungsfelder er\u00f6ffnete. Die gro\u00dfe Manager-Karriere war nicht sein Ding, aber in verschiedenen Stabsfunktionen wurden ihm interessante Projekte anvertraut.<\/p>\n

In den Monaten vor unserem Spaziergang in Hamburg hatte Carl bei mir ein Leadership-Training besucht. Als wir nun durch das alte Speicherviertel gingen und dann den neu entstehenden Stadtteil daneben erkundeten, erz\u00e4hlte mir Carl, dass auch in seinem Unternehmen gr\u00f6\u00dfere Umw\u00e4lzungen anstanden und dass sein Bereich m\u00f6glicherweise in ein paar Jahren nicht mehr existieren oder verkauft werden w\u00fcrde.
\n
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Absicherung oder Risiko<\/span><\/strong><\/h2>\n

Carl ahnte, dass es nicht leicht werden w\u00fcrde, einen \u00e4hnlich interessanten und gut dotierten Job zu finden, der ihm und seiner Familie eine vergleichbare Lebensqualit\u00e4t erm\u00f6glichte. In einem Coachinggespr\u00e4ch einige Zeit nach unserem Spaziergang sch\u00e4tzte er seine Situation so ein, dass er zwar viele F\u00e4higkeiten hatte, nach denen m\u00f6glicherweise auch Nachfrage bestand. Aber auch, dass er nirgends so richtig gut war, dass ihm fast \u00fcberall etwas fehlte, um auf dem freien Arbeitsmarkt bestehen zu k\u00f6nnen.<\/p>\n

Viele seiner Kollegen im Unternehmen waren in einer \u00e4hnlichen Situation. Sie lieb\u00e4ugelten zuweilen mit einer Ver\u00e4nderung, aber nach einem kurzen Ausstrecken der F\u00fchler in das Neue zuckten sie wieder zur\u00fcck und verlegten sich darauf, ihre Position im Unternehmen abzusichern.<\/p>\n

Mich beeindruckte an Carl immer, wie er seine Erkenntnisse aus dem Leadership-Training und Coaching auf seine Art sofort in die Praxis transferieren und umsetzen konnte.<\/p>\n

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Ermutigung von jahrtausendealten Erz\u00e4hlungen<\/strong><\/h2>\n

Ich hatte Carl von meiner Liebe zu den alten biblischen Geschichten erz\u00e4hlt, die ich schon als Kind gern gelesen hatte und die mich in verschiedenen Lebenssituationen immer wieder inspirierten. Die Geschichte von Abraham, der gegen alle Vernunft im hohen Alter etwas ganz Neues wagt und mit seiner Familie aufbricht in ein unbekanntes Land. Oder die faszinierende Geschichte von Moses, der sein Volk aus der Sklaverei ins gelobte Land f\u00fchrt. Und wie diese alten Geschichten auch innere Prozesse beschreiben. Dass die K\u00e4mpfe und Konflikte, die in diesen Geschichten beschrieben sind, auch Abbilder von inneren K\u00e4mpfen und Konflikten sind.<\/p>\n

Im gemeinsamen Gespr\u00e4ch entdeckte Carl, wie diese Exodus-Geschichte von Moses, der Auszug aus der Fremdherrschaft und der lange Weg durch die W\u00fcste ins gelobte Land, auch ein Symbol war f\u00fcr seine Situation: Carl hatte sich, ohne es zu bemerken, einem System unterworfen. Vordergr\u00fcndig dem System seines Konzerns, dem er scheinbar ausgeliefert war. Aber auch seinem eigenen mentalen System, dem fixen Bild, das er sich machte von sich selbst und seinem Leben. Und wie schwierig es war, sich davon wirklich zu befreien.<\/p>\n

Wir sahen uns die Wegstrecke auf Google-Maps an, f\u00fcr die Moses und sein Volk laut Bibel 40 Jahre gebraucht hatten. F\u00fcr den direkten Weg zu Fu\u00df gab Google 150 Stunden an. Selbst wenn man viele Umwege und ein wesentlich geringeres Tempo mitbedachte wird klar, dass dieser lange Weg Symbol f\u00fcr einen anderen Prozess war.<\/p>\n

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Konflikt als T\u00fcr\u00f6ffner<\/strong><\/h2>\n

Carl meinte: \u201eEin System mit seinen Strukturen gibt Sicherheit, kann uns aber auch versklaven, wenn wir uns diesen Strukturen unterwerfen. \u00c4u\u00dfere wie innere Strukturen k\u00f6nnen ja durchaus von Nutzen sein. Nur empfinden wir sie als Fremdherrschaft, wenn sie das Eigene, das Lebendige in Geiselhaft nehmen\u201c.<\/p>\n

Ich erg\u00e4nzte: \u201eKonflikte fordern uns heraus, gewohnte Denkmuster, fixe Bilder und Einstellungen zu verlassen und uns auf Neues, Unbekanntes einzulassen. Wir brauchen manchmal das Leid, den Schmerz, um diesen Aufbruch zu wagen dorthin, wo wir das gelobte Land erahnen.\u201c
\n\"Konflikte
\nCarl skizzierte einige Aspekte von dem, was f\u00fcr ihn \u201edas gelobte Land\u201c sein k\u00f6nnte. Und kurz darauf schrieb er mir: \u201eIm Au\u00dfen hat sich noch nichts ge\u00e4ndert. Aber ich habe mich entschieden, einen neuen Weg zu gehen.\u201c<\/p>\n

 <\/p>\n

Aus Change wird Chance<\/strong><\/h2>\n

Carl erkannte, dass es gerade die Umbruchsituation in seinem Unternehmen war, die ihm hervorragende M\u00f6glichkeiten bot, zu lernen, neue Erfahrungen zu machen und seine F\u00e4higkeiten zu erweitern. Er kn\u00fcpfte wieder Kontakte im akademischen Feld, hielt Vortr\u00e4ge und reichte Artikel ein. Ein bekannter Professor bot ihm an, gemeinsam mit ihm ein Buch zu schreiben, in das Carl die Sichtweise der Praxis einbringen sollte.<\/p>\n

Die Entscheidung, einen neuen Weg zu gehen, erm\u00f6glichte es Carl, sich in seinem bisherigen Unternehmen \u00fcber seine Rolle hinaus als eine Art interner Berater zu etablieren. Die Situation im Unternehmen wurde schwieriger, der Druck gr\u00f6\u00dfer, die Spielr\u00e4ume geringer. Aber Carl hatte bereits so viel innere Freiheit, dass er einigerma\u00dfen entspannt die Entwicklung beobachten und immer wieder einen speziellen Beitrag leisten konnte, der in seinem Umfeld gesch\u00e4tzt wurde. Schlie\u00dflich wurde sein Bereich abgespalten und an einen Konzern verkauft, der sich darauf spezialisiert hatte, mit effizienten Standards die Kostenf\u00fchrerschaft auf dem Markt zu behaupten. Carl k\u00fcndigte. \u201eIch stehe mehr f\u00fcr Qualit\u00e4tsf\u00fchrerschaft\u201c, sagte er mir.<\/p>\n

Bald darauf bekam er zwei interessante Angebote, die genau seinen F\u00e4higkeiten entsprachen. Das Gehalt war etwas niedriger, aber Carl konnte noch einmal etwas Neues beginnen und aufbauen, das ganz ihm und seinen F\u00e4higkeiten entsprach. \u201eDer Weg war viel l\u00e4nger, als ich gedacht hatte. \u00dcber 10 Jahre lang machte ich immer wieder kleine Ausfl\u00fcge in die Unsicherheit und folgte einem Weg, den ich nicht kannte. Ob ich wirklich im gelobten Land angekommen bin, wei\u00df ich nicht. Aber vielleicht ist der Aufbruch dorthin entscheidender als das Ankommen\u201c, res\u00fcmierte Carl.<\/p>\n

\"Konflikte<\/p>\n

 <\/p>\n

\"Wolfgang<\/p>\n

Wolfgang Steger<\/a>
\nSie haben Fragen oder Anregungen zum Thema Konflikte im Coaching oder wie Sie die FUTURE-Methode im Umgang mit Konflikten unterst\u00fctzen kann?
\nDann freue ich mich \u00fcber ein Kommentar von Ihnen!<\/div>\n
\n

 <\/p>\n

 <\/p>\n

Wie k\u00f6nnen Konflikte als Chance in unserem Leben genutzt werden?<\/strong><\/h3>\n

Sie stecken in einem Konflikt und kommen nicht weiter? Lassen Sie sich von einem FUTURE-Coach professionell begleiten um Chancen zu erkennen und Potenziale zu heben. Erfahren Sie hier mehr \u00fcber unsere Coaching-Angebote<\/a> und finden Sie Ihren pers\u00f6nlichen Coach in Ihrer N\u00e4he.<\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die Kraft aus Konflikten \u2013 auch f\u00fcr lange Entwicklungswege Er ging mir unter die Haut, dieser Moment: Freude! Alle Menschen … <\/p>\n

Weiterlesen „Aufbruch aus der Fremdherrschaft“<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":12,"featured_media":230,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_dont_email_post_to_subs":false,"_jetpack_newsletter_tier_id":0,"_jetpack_memberships_contains_paywalled_content":false,"_jetpack_memberships_contains_paid_content":false,"footnotes":"","jetpack_post_was_ever_published":false},"categories":[4],"tags":[33,37,39,32,31,38,34,36,35],"coauthors":[],"class_list":["post-226","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-coaching","tag-aufbruch","tag-change","tag-innerer-konflikt","tag-konflikte-als-chance","tag-konflikte-im-coaching","tag-konflikte-loesen","tag-lebensweg","tag-life-coaching","tag-zukunftsfaehigkeit"],"yoast_head":"\nAufbruch aus der Fremdherrschaft: Konflikte als Chance<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Wie durch die professionelle Begleitung eines Coaches die Chancen im Konflikt erkannt werden k\u00f6nnen. 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