Exzellenz in allen Bereichen Ihres Leaderships

Führungskraft ist die wichtigste Fähigkeit der heutigen Zeit. Nichts ist so gefragt wie authentisch wirkende Menschen, die sich selber und andere dazu inspirieren, mehr zu tun, mehr zu sein, mehr zu leisten und mehr zu erreichen als den Status Quo. Die Zukunft entwickeln, sich selbst entwickeln, das Unternehmen entwickeln, Freude entwickeln, Zufriedenheit entwickeln - es sind diese die goldenen Themen... und alles beginnt mit den Menschen.

Die Top-Ausbildung für erfahrene Führungskräfte, Geschäftsführer, Unternehmer

Leadership Excellence ist eine Ausbildung speziell für erfahrene Führungskräfte, die wissen wie der Hase läuft - nämlich, dass er eigentlich hoppelt - und dass Zahlen allein auf Dauer nicht alles sind. Excellence steht für nachhaltig hervorragende Veränderung in der Art der Ziele, die erreicht werden können und vor allem auch wie sie erreicht werden können. Im Einklang mit den eigenen Werten, sinnerfüllt und anerkannt - anerkannt von (und annerkennend gegenüber) Mitarbeiter*Innen, Kolleg*innen, Vorgesetzten und sich selbst.

 

Die FUTURE-Leadership-Experten

Werden Sie Meister der Führung, weit über das klassische Verständnis hinaus

Die Entwicklungsziele des Menschen und die des Unternehmens gehen Hand in Hand und können einander beflügeln. Excellence heisst JA zum vollständigen Erfolg und JA zum einzelnen Individuum. Es geht um die Integration von Fragmenten zu einem einflussreichen Gesamten - im Unternehmen als auch in sich. So sind es nicht eigentlich die Tools oder Techniken, die im Vordergrund stehen, wenngleich solche natürlich auch Teil der Ausbildung sind. Es geht um viel mehr - eine neue, erfülltere, zufriedenere, wirkungsmächtigere, noch fähigere Qualität Ihres Führens und Seins.

30 Jahre Excellence - die FUTURE-METHODE

Die revolutionäre FUTURE-Methode wurde vor etwas über 30 Jahren von Wolfgang und Helga Stabentheiner entwickelt und setzt bis heute neue Maßstäbe für Führungskräfte. Internationale Zertifizerungen und der langjährige Erfolg sind Zeugnisse ihrer ungemeinen Wirkungskraft. Die FUTURE-Methode transformiert Potentiale auf einzigartige Weise in konkrete Fähigkeit und bringt Menschen und Organisationen an den Punkt ihrer höchsten Wirkungskraft - dorthin, wo ihre individuellen Stärken zur größten Entfaltung kommen.

Highlights der Ausbildung

Diese Gewinne und noch viel mehr erwarten Sie
  • Selbstführung meistern: Als Grundvoraussetzung, um andere erfolgreich zu führen. Die Teilnehmer erlernen zahlreiche Tools für effizientes Selbst-, Prozess- und Zeitmanagement.
  • Mindfull führen: Der Führungsstil der Teilnehmer wird achtsamer und wertschätzender. Sie sind in der Lage, Situationen und Stress besser zu managen.
  • Individulität einbringen: Durch intensive Selbstreflexionsübungen erkennen die Teilnehmer die Stärken und Schwächen ihres Führungsverhaltens um daraus ihren individuellen Führungsstil zu entwickeln.
  • Bedürfnisse verstehen: Wer menschliche Bedürfnisse versteht, ist in der Lage sein Gegenüber auf der persönlichen Ebene zu erreichen – in der Führung, aber auch z. B. in Verhandlungen.
  • Konflikte lösen: Leadership beweist sich in Krisen! Führungskräfte werden lockerer, krisenfester und fähiger Konflikte zukunftsweisend zu lösen sowie Fehler nachhaltig zu korrigieren.
  • Mitarbeiter motivieren: Nur motivierte und gestärkte Mitarbeiter sind zu Höchstleistungen im Stande. Grundlegende Motivationsfaktoren verstehen und zufrieden stellen. Die Teilnehmer erkennen wie sie die Eigenverantwortung der Mitarbeiter stärken und sie in ihrer Entwicklung fördern können.
  • Teams entwickeln: Die Führungskräfte erweitern ihre Fähigkeit, Menschen zusammenzuführen, ihre Stärken miteinander zu verknüpfen und Power-Teams zu entwickeln.
  • Praxisnah lernen: Alle Trainier*innen kennen die Thematik von beiden Seiten des Tisches und schöpfen aus einer jahrelangen Erfahrung. Inhalte werden stets praxisnah mit Beispielen vermittelt. Im Rahmen des Trainings arbeiten die Teilnehmer*innen an konkreten Konzepten und Lösungen der eigenen Themen im Unternehmen.
  • Kommunikationsfähigkeit stärken: Die Teilnehmer erlernen zahlreiche Kommunikationswerkzeuge und haben Gelegenheit deren Wirkung zu erfahren.
  • Mitarbeitergespräche führen: Die Teilnehmer erhalten einen Leitfaden für inspirierende Mitarbeitergespräche und trainieren diese zu führen, so dass sie für beide Seiten ein wirklicher Gewinn (nicht ein lästiges Übel) sind.

Leadership Excellence in Ihren Beziehungen

Die Kernaufgabe jeder Führungskraft ist, Beziehungen zu gestalten - im besten Fall exzellente. Zu den eigenen Mitarbeitern, zu Vorgesetzten, zu Partnern und zu Kunden. Ihre Beziehungen sind ein fundamentaler Faktor für Tragfähigkeit, Erfolg, Motivation und Zufriedenheit.

Leadership nach unserem Verständnis ist mehr als nur eine Führungsaufgabe zu übernehmen. Es ist nicht nur eine Rolle, sondern eine Aufgabe. Es bedeutet Potenziale im Menschen zu erkennen und ihre Entwicklung zu unterstützen.

Die Qualität Ihrer Beziehungsebene übeträgt sich auch in eine höhere Wirtschaftlichkeit und entscheidet langfristig über die Effektivität aller Betroffenen. Wer alle freihängenden Resourcen aus seinem Unternehmen herausholen will, kommt früher oder später nicht um den größten Wachstumsmarkt umhin - die Potentiale in den Menschen.

Exzellentes Leadership beginnt immer bei mir selbst, daher steht das Thema Selbstführung und Selbstmanagement, die Beziehung zu sich selbst, am Anfang unseres Trainings. Nur wer es wirklich versteht, sich selber zu führen, ist in der Lage, andere zu führen.

Inhalte dieses Leadership Programms

Modul 1: Selbst-Leadership – die Königsdisziplin im Führen
  • Selbstführungsfähigkeiten und Selbstkompetenz stärken
  • Das Verstehen von Prinzipien für ein gelingendes Leben vertiefen
  • Methoden zur Selbstwahrnehmung und für Selbstcoaching erlernen
  • Kompetenz weiterentwickeln, um Synergien zwischen den eigenen Zielen und jenen der Mitarbeiter mit Blick auf den Unternehmenserfolg zu erzeugen
  • Leadership-Kompetenzen entwickeln – ein individuelles Entwicklungsprogramm erarbeiten
Modul 2: Beziehung und Resonanz – Quelle für Entwicklung und Resilienz
  • Feedback als Führungsinstrument integrieren
  • Sich die hohe Disziplin des Zuhörens aneignen – Resonanz als Quelle von Kreativität und Entwicklung
  • Das Modell der 7 Lebensebenen erlernen
  • Coaching-Kompetenz im Führen stärken
  • Verständnis von Konflikten vertiefen – Entwicklungschancen erkennen
Modul 3: Integration und Synergie – das Unterschiedliche zu einem Ganzen zusammenführen
  • Motivation: Grundlegende Motive für eigenes und gemeinsames Wirken erkennen
  • Motivationsfaktoren als Richtungsweiser entdecken
  • In der Entwicklung der eigenen Mitarbeiter aktiv werden
  • Konzept für die Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches erstellen
  • Co-Creation und Kollaboration aufbauen
  • Neue Formen von Teams und Organisation leben
Modul 4: Zukunftsfähigkeit des Leaders
  • Eigene Unternehmenskultur und Unternehmenswerte reflektieren und weiterentwickeln
  • Die eigene Zukunftsfähigkeit entdecken und Empowern
  • Ethisch führen
  • Inspiriert führen
  • Mein spezifischer Beitrag: Wesentliches erkennen und einbringen
  • Einblick nehmen in „Customer Centricity“ sowie die Schaffung und Gestaltung von „Business Environment“ – Kooperationen etc.

Ausgezeichnete Qualität, zertifizierte Kompetenz.

FUTURE Leadership Excellence und die FUTURE-Trainer*Innen dieser Ausbildung sind durch den internationalen Coachingverband ICF auf höchster Ebene zertifiziert. Als Ausbildungsinstitut mit garantiert höchsten Standards ist FUTURE durch Ö-CERT und mit dem Qualitätssiegel für Erwachsenenbildung ausgezeichnet.

Starten Sie Ihr umfassend erfülltes Leader-Sein

Sichern Sie sich jetzt 4 x 3 Tage Intensivtraining und über ein halbes Jahr Begleitung. Sichern Sie sich damit mehr inneren und äußeren Spielraum, Erfolg, Zufriedenheit, Sinn. Kein Instant-Wissen (auf dass in der Regel ebenso baldiges Instant-Vergessen folgt), sondern intensiv für Sie strukturierte Leadership-Trainings, in der Sie sich nachhaltig im Kern Ihres Wirkens weiterentwickeln. Sind Sie bereit führen Ihren krönenden Schritt in ein umfassend erfüllendes Leader-Sein?

Die Kosten

4.800,00 pro Person für 4 x 3 Tage Intensivtraining
Preis exkl. der gesetzlichen MwSt.


Bei Anmeldung von mehreren Teilnehmern unterbreiten wir Ihnen gerne ein individuelles Angebot!

Bitte beachten Sie: Unterkunft und Verpflegung sind direkt mit dem Hotel abzurechnen.

Die Zimmerbuchung übernehmen wir für Sie.


Online Infoveranstaltung

Lernen Sie Ausbildner*innen persönlich kennen und erfahren Sie mehr zu den Führungskräftetrainings - kostenlos und unverbindlich.

jeden 1. Montag im Monat von 18:00 - ca. 19:15 Uhr via Zoom

Weitere Details und zur Anmeldung

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Referenzen

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