NEXT STEP: WEITERBILDUNG

Zeit NEUE Chancen zu nutzen

Mit der COVID-19-Kurzarbeit Phase 3 werden Weiterbildungsmaßnahmen mit 60% vom AMS gefördert!

Die COVID-19-Kurzarbeit Phase 3 startet mit 1. Oktober 2020.

Neu ist dabei unter anderem, dass die ausgefallenen Arbeitsstunden künftig für Weiterbildungen genutzt werden können und dass die Weiterbildungskosten mit 60% vom AMS gefördert werden!

Dies ist ein entscheidender Schritt, Unternehmen in dieser Zeit zu unterstützen! Durch die Weiterentwicklung werden Mitarbeiter für die Zukunft gestärkt.

MEHRWERT DURCH TRANSFORMATION

Entwicklung fördern - Potentiale entfalten

In FUTURE-Trainings passieren konkrete und für jeden nachvollziehbare individuelle Entwicklungsschritte. Uns geht es immer um die Ganzheitlichkeit: das Ganze des Menschseins, das Unternehmen als Ganzes, das Ganze der Gesellschaft.
Deshalb wirken FUTURE-Trainings nachhaltig und langfristig und wirken nicht punktuell und kurzfristig gedacht.

Der Nutzen maßgeschneiderter FUTURE-Trainings in der COVID-19-Kurzarbeit Phase3:

Mit der FUTURE-Methode legen wir besonderes Augenmerk auf die Potenziale des Einzelnen und die Qualität im Miteinander.

Eine Auswahl unserer Weiterbildungsthemen:

  • Kommunikation und Gesprächsführung: Durch zielgerichtete, offene und einfühlsame Gesprächsführung können konstruktive Lösungen herbeigeführt, schwelende Konflikte vermieden und neuen vorgebeugt werden.
  • Entwicklung von Leadern: Wir helfen Ihnen, die Führungskräfte der Zukunft aufzubauen
  • Mitarbeiterführung und Motivation: Von der Art, wie Mitarbeiter geführt und zu Höchstleistungen motiviert werden, hängt der ganze Erfolg des Unternehmens ab. Nur zufriedene Mitarbeiter bringen Bestleistungen!
  • Führungskräfteausbildung „Neu in der Führung“: Die Zukunft eines Unternehmens liegt in der Riege der jungen, angehenden Führungskräfte. Diese gilt es vorbildlich auszubilden und weiterzuentwickeln.
  • Teamentwicklung und -coaching: Das beste Team ist nur so gut wie sein schwächstes Teammitglied – wir helfen Ihnen, ein engagiertes und kompetentes Team mit starken Mitgliedern zu entwickeln.
  • Ausbildung von unternehmensinternen Coaches: Interne Coaches und Mentoren haben intensiven Einblick in die unternehmenseigenen Prozesse und Abläufe und können direkt vor Ort an den entsprechenden Stellen Veränderung anstoßen.
  • Mediation und Konfliktmanagement: Steigern Sie die Konfliktkompetenz Ihrer Mitarbeiter, um Konflikten vorzubeugen und um die Chancen, die sie in sich bergen, zu nutzen.
  • Change- und Veränderungsprozesse: Führen Sie betriebliche Veränderungen erfolgreich zum Ziel und schaffen Sie damit ein Klima der Offenheit gegenüber Veränderungen bei den Mitarbeitern.
  • Mitarbeitergespräche: Impulse für motivierende Gespräche für eine bestmögliche Zusammenarbeit.
  • Leadership für Ausbildner: Lehrlinge verstehen, fördern und begeistern
  • Co-creative Gemeinschaft fördern
  • Selbstführung und Selbstmanagement

Die Details zur Förderung des AMS finden Sie hier.

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Möchten Sie ein maßgeschneidertes Training für Ihr Unternehmen?

Gerne unterstützen wir Sie bei der Beantragung der Förderung und beraten Sie persönlich!

Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Online Termin oder melden Sie sich jetzt direkt bei Marisa Jesacher.

 

 

 

Förderungen

FUTURE Training Beratung Coaching ist Ö-CERT zertifiziert

Die FUTURE GmbH trägt die österreichweite Anerkennung durch das Qualitätssiegel (EBQ) für Erwachsenen- und Weiterbildungseinrichtungen. Dadurch sind wir Ö-Cert-Qualitätsanbieter in der Erwachsenenbildung. Das bedeutet für Bildungsinteressierte österreichweit die Möglichkeit zur Förderung ihrer Weiterbildung, auch wenn diese nicht im eigenen Bundesland stattfindet.

Umfassende Infos zu Weiterbildungsförderungen finden Sie hier.

Die Details zur Covid-19-Schulungssförderung des AMS finden Sie hier

Das ÖPWZ ist Ö-Cert-Qualitätsanbieter in der Erwachsenenbildung. Das bedeutet für Teilnehmer österreichweiten Zugang zur Förderung ihrer Weiterbildung. - derstandard.at/2000065157516/Kurse-fuer-Allrounder-und-Spezialisten-im-HR-Management

Das ÖPWZ ist Ö-Cert-Qualitätsanbieter in der Erwachsenenbildung. Das bedeutet für Teilnehmer österreichweiten Zugang zur Förderung ihrer Weiterbildung. - derstandard.at/2000065157516/Kurse-fuer-Allrounder-und-Spezialisten-im-HR-Management

Die FUTURE GmbH hat das ÖCERT Qualitätssiegel
Die FUTURE GmbH hat das Qualitätssiegel der Oberösterreichischen Erwachsenen- und Weiterbildungseinrichtungen

30 Jahre Erfahrung für Sie

Mehr als 3.000 Führungskräfte erfolgreich begleitet.