Von jung bis alt gesunde Mitarbeiter durch gesundes Leadership Auf einer Bildungsmesse fiel mir eine attraktive Mittvierzigerin auf, die schwungvoll …
Weiterlesen “Körperliche Schmerzen als Impulsgeber für Wachstum und Entwicklung”
Projektleadership „In Zukunft werden wir an Projekte ganz anders herangehen.“ Fernando tupft sich seinen Bart mit der steifen Lufthansa-Serviette ab …
Fachkräftemangel – Mythos oder Realität? Eine Personalleiterin aus einem mittelständischen Industriebetrieb in Tirol erzählte mir vor kurzem, dass sie noch …
Weiterlesen “Begeistert eure Mitarbeiter und sie werden euch überraschen”
Ein Jahr FUTURE-Zukunfts-Salon Angeregtes Stimmengewirr, eine ältere Dame betritt den Raum und nimmt neben einem Studenten und dessen Freundin Platz. …
Die Kraft aus Konflikten – auch für lange Entwicklungswege Er ging mir unter die Haut, dieser Moment: Freude! Alle Menschen …
Während ich mit 25 Jahren fragte, was gescheit ist, fragt mein Sohn mit 24 Jahren nun, was Sinn macht. Der …
Weiterlesen “Generation Y und die besondere Herausforderung im Leadership”
Otto Normaldenker ist 52 Jahre alt, erfahren, gebildet und auch geprägt. Was eben in 52 Jahren an Prägung durch das …
Weiterlesen “Ja statt Nein! Ist der Generationenkonflikt ein Konflikt der Älteren?”
Führung ist die Kunst den Schlüssel zu finden, der die Schatztruhe des Mitarbeiters aufschließt, so spricht Anselm Grün sehr weise …
„Ein Mal pro Jahr Mitarbeitergespräch. Ein Mal pro Jahr ein Gespräch für zwei Stunden, das wir vor uns herschieben, als …