Sie sind zertifizierte FUTURE-Trainer, Coaches und Berater und leiten FUTURE-Ausbildungslehrgänge und Seminare oder zertifizierte Coaches nach der FUTURE-Methode.

FUTURE Trainer Coach Anita Hussl-Arnold

Anita Hußl-Arnold

Mit Neugierde und Leichtigkeit Konkretes schaffen wollen”, das tun unsere Kinder den ganzen Tag. Ich wünsche mir, dass dies auch in der täglichen Arbeit von uns Erwachsenen möglich ist. Dazu brauchen wir allerdings eine förderliche Unternehmenskultur. Gestaltet von Menschen, die sich ihrer selbst bewusst sind, die miteinander kooperieren und über die Mittelmäßigkeit hinaus wachsen wollen.

 

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Antje Klimek

Antje Klimek

Ich sehe meine Aufgabe darin, Menschen dabei zu unterstützen, die eigenen Potenziale und ihr echtes Sein zu erkennen und stimmig ins Leben zu bringen. Ich bin überzeugt, dass mit der Zusammenführung von Begeisterung, Tiefsinn und Leichtigkeit eine enorme Lebensenergie und Lebensfreude entsteht.

 

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Birgit Schuler

Birgit Schuler

Menschenführung ist die wichtigste, vielfältigste und verantwortungsvollste Herausforderung in meinem beruflichen Wirken. Als Unternehmensberaterin und Trainerin habe ich es mir zur Aufgabe gemacht, umfassende Führungskompetenz zu vermitteln – zum Wohle der Menschen und zur Ausweitung des unternehmerischen Erfolges.

 

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Caroline Vlasek

Caroline Vlasek

„Bleiben wir Fragende, denn Fragen öffnen.“

Es nicht zu wissen oder nicht wissen zu müssen und mit allen Sinnen der Zukunft zu lauschen, ist nicht so einfach wie es klingt und fordert unsere volle Kreativität. Trotzdem und genau deshalb ist das meine Empfehlung für eine florierende Zukunft, ein geheiltes Gestern und ein zufriedenes Jetzt. Für die Begleitung auf diesem Weg stehe ich gerne zur Verfügung.

 

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David Schneider

Die Lösungen der Zukunft liegen im Miteinander!

In einer Welt stetig steigender Komplexität wird es immer schwieriger, Herausforderung alleine zu lösen. Mir ist es ein großes Anliegen Unternehmen in der Entwicklung einer förderlichen Unternehmenskultur, in der sich alle Mitarbeiter einbringen können und die Fehler zulässt, zu begleiten. Nur eine attraktive Kultur bindet Talente auf Dauer und ermöglicht innovative Lösungen.

 

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future trainer coach elisabeth ziegelmeyer leadership coaching selbstleadership

Elisabeth Ziegelmeyer

Aus dem Gesundheitssektor kommend, leite ich gemeinsam mit meinem Mann ein Zentrum für ambulante kardiologische Rehabilitation in Steyr. Für FUTURE habe ich 2015 die Leitung im Bereich „Gesundheit und Soziales“ übernommen. Der aktive Beitrag zur Gesundheit und für ein gestärktes Herz zieht sich durch mein privates wie berufliches Wirken und beschränkt sich nicht nur auf den Körper. Im Wesentlichen geht es mir um gesunde Beziehungen – in Unternehmen, in Teams, zu den Mitarbeitern, zum Beruf, zum Partner, in der Familie und zum Körper.

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future coach trainer gabriele kurz

Gabriele Kurz

Im Laufe meiner 20-jährigen Coaching- und Trainingsbegleitung durfte ich immer wieder Führungskräfte in herausfordernden Ausnahmesituationen begleiten. Fast immer waren körperliche Beschwerden mit Symptomen mit dabei.

Es ist für mich jedes Mal wieder ein Geschenk, miterleben zu dürfen, wie Menschen durch ihre Weiterentwicklung wachsen und ganzheitlich heil werden.

 

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Maria Kaplan

Wieviele Chancen stecken in den Umbrüchen, die wir in Wirtschaft und Gesellschaft gerade erleben! Umbrüche im Außen haben mich oftmals sanft geschubst, mein Eigenes und Wesentliches herauszuschälen und dann gestärkt meinen Weg zu gehen. Wenn Menschen in ihren Unternehmen und Projekten ihre Herausforderungen als abenteuerlichen Weg zur eigenen Stärke zu sehen beginnen und ich sie dabei begleiten darf, bin auch ich bei MEINER Aufgabe angekommen.

 

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Marlies Dangl

Marlies Dangl

Wenn meine eigene Lebendigkeit und Lebensfreude auf meine KundInnen überspringt, und sie sich getrauen – jeder auf seinem Weg und auf seine Art – über sich hinauszuwachsen. Die kleinen und großen Entwicklungssprünge von Individuen, Teams und Organisationen mitzuerleben, das berührt und begeistert mich.

 

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FUTURE Trainer Coach Berater Wolfgang-Steger

Wolfgang Steger

Entwicklungen verlaufen nicht immer geradlinig und sind selten vollständig planbar. Es macht mir große Freude, Entwicklungspartner zu sein für langfristig gute, stimmige und erfolgreiche Weichenstellungen. Für Entwicklungen, in denen die Potenziale von Menschen und Unternehmen entfaltet werden. Probleme und Konflikte weisen oft auf nicht erkannte Entwicklungsdynamiken hin, die es zu verstehen gilt – in wichtigen Details und im Blick auf den größeren Zusammenhang.

 

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