LEADERSTALK mit Peter Lang
Peter Lang ist Leiter von Strategie und Unternehmensentwicklung bei TransnetBW. In diesem LeadersTalk geht es um Führung im letzten Arbeitsjahr, …
Leadership
Leadership mit 50plus – Den eigenen Beitrag neu bestimmen
Früher dachte ich, die Alterspubertät sei eine Art letztes Aufbäumen der ewig Gestrigen oder derer, die nicht alt werden wollen. …
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Leadership in der Krise?
Welches Leadership braucht es in der Krise? Oder steckt Leadership selbst in einer Krise? Die Frage klingt einfach. Die Antwort …
LEADERSTALK mit Heike Aiello, President-Elect der ICF-Germany
– Die Interviewreihe rund ums Thema Leadership von und mit FUTURE-Trainerin Susanne Plaschka.Ein Gespräch, das zeigt: Führung beginnt innen – …
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Mitarbeitende wertschätzen, aber richtig
Mitarbeiter dort abholen, wo sie stehen – Leadership im echten Dialog Das Missverständnis der reinen Wertschätzung Stellen wir uns eine …
Dableiben, wo Spannung ist: Wie Präsenz neue Lösungen ermöglicht
Kommt es nur mir so vor? Es ist viel Spannung zu spüren. Nicht nur in der Weltpolitik, sondern auch in …
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Die Welt der jungen Erwachsenen
Weit und eng zugleich Von Future-Trainerinnen Lisa Canal und Susanne Plaschka Stellen Sie sich vor, Sie „swipen“ durch eine Vielzahl …
Inspiration
lateinisch inspiratio – Beseelung‚ Einhauchen Von Future-Trainerin Susanne Plaschka Spätestens im Oktober ist in unseren Breitengraden der Herbst so richtig …
Lust aufs Führen
Lösungen zu aktuellen Herausforderungen in der Führung Von Future-Trainerinnen Anita Hussl-Arnold und Birgit Schuler, die seit mehr als 30 Jahren …
Wenn der Chef plötzlich Coach ist
Welche 3 Coaching-Kompetenzen sich Mitarbeitende von Führungskräften wünschen und wie das Unternehmen davon profitiert.