FUTURE-Training für ein erfolgreiches Change-Management

Change betrifft sowohl Mensch als auch Organisation, sowohl Einstellungen, Verhaltensweisen, Beziehungen als auch Prozesse und Strukturen. Im "Sowohl-als-auch" liegt der Erfolg

Führen Sie Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter sicher und erfolgreich durch Veränderungsprozesse. Gestalten Sie mit Herz und Verstand die unterschiedlichen Faktoren die auf die Strukturen, Abläufe und die Mitarbeiter dabei einwirken!

Betriebliche Veränderungen erfolgreich zum Ziel zu führen, verlangt von Führungskräften ein hohes Maß an fachlicher, persönlicher, sozialer und ethischer Kompetenz. All diese Kompetenzen werden wir in diesem Training mit Ihnen vertiefen

Die Zielgruppe

Führungskräfte und Mitarbeiter, die vor der Aufgabe stehen, umfangreichere Veränderungen im Unternehmen zu planen, auf den Weg zu bringen, zu begleiten und zum Erfolg zu führen.

Das Ziel

Sie erwerben die Kompetenz, Probleme im Unternehmen frühzeitig zu erkennen und auf ihre Wurzeln zurückzuführen, um an den richtigen Stellen anzusetzen.
Sie erwerben das Handwerkszeug, Prozesse analysieren, zu verändern und in die ihnen gemäße Struktur zu kleiden.
Sie finden Ansatzpunkte die Organisation Ihres Unternehmens proaktiv, nicht erst getrieben durch drückende Probleme, zu gestalten und weiter zu entwickeln.

Der Nutzen

Ihr Arbeitseinsatz wird effektiver, wenn Sie die richtigen Weichen stellen.
Sie erzeugen eine Dynamik des Agierens statt Reagierens, wenn Sie zur richtigen Zeit an den richtigen Stellen an Ihrer Organisation weiter modellieren, und wenn es Ihnen gelingt, die betroffenen Menschen zu beteiligten zu machen.
Sie kennen den Weg, Ihr Unternehmen immer mehr in Richtung einer lernenden Organisation zu führen und Excellence immer mehr zu einem Antriebsmotor für Ihr Gestalten werden zu lassen.