Herzlich willkommen, ich bin Thomas Kurz!

Meine Expertise:
  • Leadership Excellence - Training, Coaching, Mediation, Begleitung und Beratung von Top-Führungskräften und Führungsteams
  • Leitung von FUTURE-Coaching-Ausbildungen 
  • Unternehmenenskulturentwicklung, Unternehmensnachfolgegestaltung und Unternehmensberatung
Working Languages:
Deutsch
Kontakt

Thomas Kurz

AnderHalde3
89287 Bellenberg
Deutschland

+49 171/245 66 18
thomas.kurz@FUTURE.at

www.kurzimpuls.de

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Über mich

Meine berufliche Laufbahn begann ich als Bankkaufmann. Nach meinem Studium zum Diplom-Betriebswirt war ich über 30 Jahre Personalleiter – davon 23 Jahre in der Verantwortung als Geschäftsführer – eines mittelständischen Industrieunternehmens tätig. Mit meiner Kompetenz stellte ich dabei den Menschen „MitarbeiterIn“ stets in den Mittelpunkt. Aufgrund seines guten Rufes dieses familiengeführten Unternehmens am Arbeitsmarkt war es das Ergebnis, dass sich selbst in Zeiten der Hochkonjunktur hervorragende Fach- und Führungskräfte sowie junge Menschen zur Ausbildung und zum dualen Studium bewarben. Für eine zukunftsorientierte und integrative Entwicklung und Förderung von Auszubildenden und Studenten erfolgten in den Jahren 2006 und 2018 die Award-Auszeichnungen als bester und damit ebenfalls als erfolgreichster Ausbildungsbetrieb des Landkreises.
Ich engagiere mich in verschiedenen Gremien führend für Unternehmenskulturprozess und Personalentwicklung im Allgemeinen sowie im Besonderen für die ganzheitliche Entwicklung und Ausbildung von Führungskräften und Auszubildenden.

Als zertifizierter FUTURE Trainer, Berater, Coach und Mediator schätzen meine Kunden die bescheidene, immer lockere, unspektakuläre und wertschätzende Art, die es ihnen ermöglicht, nachhaltige Gewinne aus meinen Interventionen zu ziehen.

Mein Glaubenscredo

„Das Vertrauen in das Großartige, das in jedem Menschen und in jeder Organisation steckt. Es geht darum, ein stimmiges Umfeld zu schaffen. Dann kommt ES zum Ausdruck, zur Wirkung und zur Entfaltung.“

Schwerpunkte meiner Arbeit

Meine acht Schätze

  • Impulsgeber sein
  • Delegieren von Aufgaben und Tätigkeiten
  • Lebensprinzipien erkennen und verstehen
  • Menschen stärken und motivieren
  • Dranbleiben, Fördern und Fordern
  • das Bestmögliche für den Einzelnen mit Blick auf das Ganze erzielen
  • Wertschätzung und Dankbarkeit
  • Schmunzeln über mich selbst und andere

Mein Programm

  • Leadership-Entwicklung (offen und firmenintern)
  • FUTURE-Coaching-Ausbildung 4.0
  • FUTURE-Core-Coaching-Ausbildung
  • Unternehmer-Coaching
  • Unternehmensnachfolge-/Übergabeprozesse
  • Unternehmenskulturentwicklung
  • Entwicklung und Durchführung von Schulungsprogrammen
  • Team-Coaching
  • Mediation
  • ausgelagerte Personalentwicklung
  • Beratung im Bereich Management
  • Alles rund um den Menschen