• Menschen mit großer Verantwortung und hoher Wirkung: Führungskräfte, Personalentwickler*innen, Manager*innen, Berater*innen, selbstständige Coaches, Pädagogen*innen, Politiker*innen, Verkäufer*innen.
• Menschen mit dem Wunsch nach Kraft für das Gestalten von Beziehungen und Systemen.
• Persönlichkeiten, die sich weiterentwickeln wollen und auf der Suche nach ihrem individuellen, besonderen ICH sind.
• Menschen, die höchste fachliche Coachingkompetenz mit Fingerspitzengefühl für kritische Momente und mit Vertrauen auf Entwicklung kombinieren wollen.

Diese Ausbildung befähigt Sie dazu,

• achtsame und wegweisende Gespräche zu führen
• Gruppen und Teams kraftvoll zu leiten
• Synergien zwischen Gruppen an unterschiedlichen Standorten zu bilden
• ein höchst professionelles Coachinggespräch durchzuführen, ausgezeichnet durch Behutsamkeit und Feinfühligkeit im Umgang mit allen Beteiligten und der nötigen Aufmerksamkeit für die leisen Töne
• virtuell zu coachen und zu beraten, ohne auf Beziehungsqualität zu verzichten
• Professionalität und Einfühlungsvermögen unter einen Hut zu bringen

DIE DAUER:
8 Präsenzmodule (19 Tage), 6 online Module (á 3 h), 3 Coaching-Supervisionen (á 1,5 h) sowie 25 h Lehrcoaching, gesamt ca. 230 h

DIE KOSTEN:
Euro 8.900,-

Preis ist exkl. der gesetzlichen MwSt., Tagungspauschale und Unterkunft. Die Preise können sich inflationsbedingt ändern.

Präsenzmodule (PM)

Die Präsenzmodule dienen der Vermittlung von Methoden-Know-how und konkreten Inhalten kombiniert mit einer Fülle an persönlichen Übungsmöglichkeiten.

Virtuelle Module (VM)

Die virtuelle Arbeit ist längst Alltag in vielen Berufen. Wir integrieren diesen technischen Fortschritt in unsere Ausbildung und geben Ihnen das nötige Wissen an die Hand, wie man Coachings, Moderationen und Beratungsarbeit im virtuellen Raum durchführt, ohne auf ein hohes Maß an Beziehungsqualität, Leichtigkeit und Spaß zu verzichten.

Telefoncoachings

Telefoncoachings unterstützen Sie darin, Ihre Coachingkompetenz weiterzuentwickeln. Sie haben die Möglichkeit zu üben, zu reflektieren und erhalten detailliertes Feedback.

Lehrcoachings

Einzigartig ist die intensive Begleitung der Ausbildung durch individuelle Lehrcoachings, die Ihr persönliches Wachstum sowie die Vertiefung Ihrer Coachingkompetenz fördern. Sie erleben und reflektieren die Coaching-Methode tiefgehend an sich selbst und Ihren eigenen Themen.

Abschlussprüfung

Für den erfolgreichen Abschluss der Ausbildung sind zwei Prüfungscoachings zu absolvieren. Diese geben Ihnen Orientierung in Ihrem Coach-Sein und stärken Ihr Vertrauen in das eigene Können.

Die FUTURE-Coaching-Ausbildung ist ein als Level 2-Programm vom ICF (Internationaler Coachingverband) akkreditiertes Ausbildungsprogramm.

Sie erhalten mit dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung das FUTURE-Qualitätssiegel für Coaches und ein international anerkanntes Zertifikat. Dieses Zertifikat ist neben dem Nachweis von 100 Coachingstunden und einem online Wissenstest die Basis für Sie, sich beim ICF (International Coach Federation) zum ACC zertifizieren zu lassen.

Mehr über die Level 2-Zertifizierung der Ausbildung und das FUTURE-Qualitätssiegel für Coaches.

Birgit Schuler - Ausbildungsleitung
Sie ist seit mehr als 20 Jahren Führungskraft. Erst als kfm. Geschäftsführerin in einem Mittelstandunternehmen und seit dem Jahr 2000 in ihrem eigenen Unternehmen.
Mit diesem spezialisierte sie sich auf die Unternehmensentwicklung und Beratung von Wirtschaftsunternehmen und ist Ausbilderin von zertifizierten Trainer*innen und Coaches.
2015 übernimmt sie zusätzlich Leadership für FUTURE im Bereich Training, Beratung und Coaching. Dort ist sie zuständig für die inhaltliche und organisatorische Weiterentwicklung,
die Leitung der FUTURE-Trainerakademie und des Trainernetzwerkes.

Susanne Plaschka
FUTURE-Trainer Coach, Marketing-/ Management-Studium, zertifizierte FUTURE-CoreCoach, mehrjährige Erfahrung als Führungskraft mit zentraler und dezentraler Führung,
Marketing- und Vertriebserfahrung. Entwicklung und Durchführung von KollaborationsTrainings für Menschen mit verschiedenen Teamzugehörigkeiten sowie Trainings für Nachwuchsführungskräfte.
Online Moderation und Anleitung von Workshops.
Professionelle Begleitung von Führungskräften, Mitarbeiter*innen und Teams.

Unser Anliegen

Wir sind überzeugt davon, dass Menschen dort ihren besten Beitrag leisten, wo sie ihr eigenes Potenzial entwickelt haben und in stimmiger Art und Weise im Leben zur Entfaltung bringen. Und, dass gleichzeitig dieser Beitrag für andere, für sie selbst zu einer Quelle von Glück und Lebensfreude wird. Mit differenzierten und feinfühlig angewandten Instrumenten vermitteln wir die Grundlage dafür, dass Menschen ihren Weg finden und gehen können, gemeinsam nach den besten Lösungen suchen und dort ansetzen, wo sie die größtmögliche Wirkung entfalten. Unser Ziel ist es, Top-Coaches auszubilden, die souverän am internationalen Markt bestehen und in unterschiedlichen Unternehmen und Bereichen wirkungsvoll und mit höchster Kompetenz arbeiten. Wir freuen uns, wenn wir dazu beitragen können, dass Lebenslust und Leichtigkeit in der konkreten, täglichen Arbeit Einzug halten und Herausforderungen mit Freude und Optimismus bewältigt werden. In der Coaching-Ausbildung legen wir die Basis dafür, dass Menschen ihre Fähigkeit ausbauen, andere zu gewinnen und zu Gewinnern werden zu lassen und dabei selbst gewinnen