Neu in der Führung
Neu in der Führung - das Trainingsprogramm für neu durchstartende Führungskräfte.
Sie möchten in Ihrem Leadership Ihr volles Potenzial entfalten. Wir begleiten Sie auf dem spannenden Weg, Ihre eigene und authentische Führungspersönlichkeit zu entwickeln und dabei klare und gewinnende Beziehungen zu Ihren Mitarbeitern zu fördern - Führen mit Herz und Hirn.
Der Schritt in eine Führungsposition ist verbunden mit neuen Herausforderungen. Sich selbst treu zu bleiben und gleichzeitig gelingende Beziehungen zu gestalten, sind langfristige Erfolgsfaktoren in der neuen Aufgabe. In diesem Training begleiten wir Sie in Ihrer Entwicklung als Führungskraft und der dafür wesentlichen Grundlagen und Kompetenzen.
Die Zielgruppe
Nachwuchsführungskräfte, Jungunternehmer, stellvertretende Führungskräfte, Assistenten der Geschäftsführung, Teamleitende, Projektmanager, Qualitätsmanager sowie alle, die sich auf eine Führungsfunktion vorbereiten möchten
Das Ziel
Sie sind neu in der Führung und möchten:
- Ihre Selbst- und Beziehungskompetenz stärken
- In die neue Rolle hineinwachsen und Sicherheit gewinnen
- Einen Führungsstil entwickeln, welcher der eigenen Persönlichkeit entspricht
- Klarheit über die Rolle und das damit verbundene Aufgabenfeld finden
- Bestmögliche Arbeitsabläufen gestalten
- Optimal die eigenen Potenziale entfalten
- Beziehungen gestalten und Kooperation fördern
- Gespräche führen, die alle zu Gewinnern werden lassen
- Die Fähigkeit lernen, wie mit Konflikten gut umgegangen wird
- Konstruktiven Umgang mit Stress erlernen
Die Inhalte
Modul 1: Selbstführung und Selbstmanagement
- Mich als Führungskraft entdecken
- Meinen Führungsstil mit meiner Persönlichkeit eins werden lassen
- Rollen- und Aufgabenanalyse
- Bewusst agieren statt unbewusst reagieren
- Arbeitsorganisation: Umgang mit Prozessen, Stress und Arbeitsbelastung
- Erkennen von Grundprinzipien des Lebens und Integration in den beruflichen Alltag
- Den täglichen Herausforderungen mit Kraft und Leichtigkeit begegnen
Virtuelles Modul 1
Sog statt Druck – die effizienteste Methode, Ziele zu erreichen
Integration des Gelernten aus Modul 1 in den beruflichen Alltag
Modul 2: Kommunikation und Konfliktlösung
- Gewinnende Gesprächsführungsprinzipien und -techniken
- Beziehungsfluss förderlich gestalten
- Kooperation versus Konkurrenz
- Stärkung der eigenen Präsenz und Wirkung
- Durch authentische Kommunikation überzeugen
- Grundlegende Bedürfnisse der Mitarbeiter verstehen
- Konflikten vorbeugen und sie konstruktiv lösen, sodass alle Beteiligten zu Gewinnern werden
Virtuelles Modul 2
Motivationsfaktoren erkennen und Mitarbeiter nachhaltig begeistern
Integration des Gelernten aus Modul 1 und 2 in den beruflichen Alltag
Modul 3: Gesprächsführung mit Mitarbeitern
- Wie gestalte ich Gewinn-Gewinn-Beziehungen?
- Gestaltung einer förderlichen Feedbackkultur
- Kritik wertschätzend äußern
- Entwicklungsgespräche/Jahresgespräche mit Mitarbeitern führen
- Moderationstechniken für die effiziente Leitung von Meetings erlernen
- Abschluss und Aufbruch
Die virtuellen Module zwischen den Trainingseinheiten werden von der Seminarleitung organisiert und geleitet. Ziel dieser Online-Module ist es, zusätzliche Tools zu vermitteln und die Teilnehmer bei der Integration des Gelernten in ihren beruflichen Alltag bestmöglich zu begleiten.
Informationen
Die Dauer
Präsenzmodule: 3 x 2 Tage
Virtuelle Module: 2 x 3 Stunden
Die Kosten
Euro 2.800,00
Preis ist exkl. der gesetzlichen MwSt.
Bitte beachten Sie: Unterkunft und Verpflegung sind direkt mit dem Hotel abzurechnen.
Die Zimmerbuchung übernehmen wir für Sie.
weitere Informationen
Ausführliche Informationen zum Trainingsprogramm "Neu in der Führung" erhalten Sie in unserer Online-Infoveranstaltung: jeden 1. Montag im Monat von 18:00 - 19:15 Uhr. Kostenlos und unverbindlich. Gleich anmelden.
Umfassende Infos zu Weiterbildungsförderungen finden Sie hier.
Die nächsten Starttermine
Weiterführende Ausbildungen
Weitere Informationen finden Sie in diesem PDF
Sie haben noch Fragen? Zögern Sie bitte nicht, uns anzurufen.
Marisa Jesacher erreichen Sie unter:
Marisa Jesacher erreichen Sie unter:
+43 5224 52076-13 oder
Kundenstimmen
Vieles von dem, was ich im Seminar „Neu in der Führung“ erlernen durfte, kann ich sehr gut in meinem Arbeitsalltag umsetzen. Aber auch privat profitiere ich davon. Dank der vermittelten Inhalte konnte ich schon nach kurzer Zeit einige (von mir selbst gesteckte) Ziele erreichen. Mein Vorstand hat mir die Teilnahme an diesem FUTURE-Training empfohlen, um mir die Umstellung vom Mitarbeiter zur Führungskraft zu erleichtern. Sollte ich in Zukunft in eine noch höhere Position aufrücken, werde ich meinem Nachfolger die Teilnahme genauso empfehlen. Eine Erfahrung von immensem Wert für mich.
(Patric Balog, Lagerleiter-Stellvertreter - Elesa+Ganter Austria GmbH )
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Eine Erfahrung von immensem Wert für mich
Vieles von dem, was ich im Seminar „Neu in der Führung“ erlernen durfte, kann ich sehr gut in meinem Arbeitsalltag umsetzen. Aber auch privat profitiere ich davon. Dank der vermittelten Inhalte konnte ich schon nach kurzer Zeit einige (von mir selbst gesteckte) Ziele erreichen. Mein Vorstand hat mir die Teilnahme an diesem FUTURE-Training empfohlen, um mir die Umstellung vom Mitarbeiter zur Führungskraft zu erleichtern. Sollte ich in Zukunft in eine noch höhere Position aufrücken, werde ich meinem Nachfolger die Teilnahme genauso empfehlen. Eine Erfahrung von immensem Wert für mich.
Patric Balog, Lagerleiter-Stellvertreter - Elesa+Ganter Austria GmbH
Mit FUTURE haben wir einen Partner gewonnen, der uns ein Entwicklungsprogramm geschmiedet hat, das unserer Philosophie, unseren Werten und unserem Entwicklungsstatus entspricht.
Unsere Mitarbeiter fühlten sich während der Seminare sehr wohl und brachten viel Vertrauen ein, sodass eine Weiterführung der entwickelten Module gewünscht wurde und auch umgesetzt wird. Einzelne Mitarbeiter bevorzugen auch Coaching.
Den Mitarbeitern wurde eine gute Basis für die weiteren Entwicklungsstufen gegeben, die sie wertschätzend angenommen haben und sind schon neugierig auf die weiteren Module.
Edith Sagaster, Personalmanagement, HR Management - Sonnentor
Vieles von dem, was ich im Seminar „Neu in der Führung“ erlernen durfte, kann ich sehr gut in meinem Arbeitsalltag umsetzen. Aber auch privat profitiere ich davon. Dank der vermittelten Inhalte konnte ich schon nach kurzer Zeit einige (von mir selbst gesteckte) Ziele erreichen. Mein Vorstand hat mir die Teilnahme an diesem FUTURE-Training empfohlen, um mir die Umstellung vom Mitarbeiter zur Führungskraft zu erleichtern. Sollte ich in Zukunft in eine noch höhere Position aufrücken, werde ich meinem Nachfolger die Teilnahme genauso empfehlen. Eine Erfahrung von immensem Wert für mich.
Patric Balog, Lagerleiter-Stellvertreter - Elesa+Ganter Austria GmbH
Eine Erfahrung von immensem Wert für mich
Vieles von dem, was ich im Seminar „Neu in der Führung“ erlernen durfte, kann ich sehr gut in meinem Arbeitsalltag umsetzen. Aber auch privat profitiere ich davon. Dank der vermittelten Inhalte konnte ich schon nach kurzer Zeit einige (von mir selbst gesteckte) Ziele erreichen. Mein Vorstand hat mir die Teilnahme an diesem FUTURE-Training empfohlen, um mir die Umstellung vom Mitarbeiter zur Führungskraft zu erleichtern. Sollte ich in Zukunft in eine noch höhere Position aufrücken, werde ich meinem Nachfolger die Teilnahme genauso empfehlen. Eine Erfahrung von immensem Wert für mich.
Patric Balog, Lagerleiter-Stellvertreter - Elesa+Ganter Austria GmbH
Eine Erfahrung von immensem Wert für mich
Vieles von dem, was ich im Seminar „Neu in der Führung“ erlernen durfte, kann ich sehr gut in meinem Arbeitsalltag umsetzen. Aber auch privat profitiere ich davon. Dank der vermittelten Inhalte konnte ich schon nach kurzer Zeit einige (von mir selbst gesteckte) Ziele erreichen. Mein Vorstand hat mir die Teilnahme an diesem FUTURE-Training empfohlen, um mir die Umstellung vom Mitarbeiter zur Führungskraft zu erleichtern. Sollte ich in Zukunft in eine noch höhere Position aufrücken, werde ich meinem Nachfolger die Teilnahme genauso empfehlen. Eine Erfahrung von immensem Wert für mich.
Patric Balog, Lagerleiter-Stellvertreter - Elesa+Ganter Austria GmbH
FUTURE-Training Beratung Coaching Gesellschaft m.b.H
Angerstraße 10
6121
Baumkirchen/Tirol
Tel.: +43 5224/52076
