Persönlichkeitsentwicklung

Individuelle Persönlichkeitsentwicklung für eine bessere Lebensgestaltung

Was ist eigentlich Persönlichkeitsentwicklung und wie lässt sich meine Persönlichkeit weiterentwickeln? Der erste Teil der Frage ist nicht einfach zu beantworten, da viele unterschiedliche Einflüsse an der Persönlichkeitsentwicklung beteiligt sind. Angeborene oder in der Kindheit erworbene Unterschiede der Persönlichkeit sowie Einflüsse der Umwelt, Sozialsituation und Erziehung innerer und äußerer Faktoren, wirken auf unsere Persönlichkeit ein. Um die eigene Persönlichkeit zu entwickeln müssen wir zuerst zwei wichtige Hürden nehmen:

     

  • Selbsterkenntnis und
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  • Selbstakzeptanz.
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Erst dann können wir mit der Selbstveränderung beginnen. Die Persönlichkeitsentwicklung ist ein Prozess, der eine profunde Reise in das eigene Sein erfordert. Nur wenn wir Klarheit haben, können wir uns in eine gezielte Richtung weiterentwickeln.

Gründe für die Persönlichkeitsentwicklung

Die Persönlichkeitsentwicklung beginnt mit der Selbsterkenntnis und der Suche nach den Eigenschaften, die einen als Individuum ausmachen und charakterisieren. Hier muss man sich über Stärken und Schwächen sowie Talente und Temperamente im Klaren werden und diese ohne Bewertung annehmen. In dem Prozess der Selbsterkenntnis wollen wir eine Selbstreflexion erreichen, die zum Abgleich von Selbst- und Fremdwahrnehmung führt.

Der nächste Schritt ist es, die gelernten Informationen vollends zu akzeptieren und sich so zu lieben, wie man ist, mit dem Ziel sich positiv weiterzuentwickeln.

Nach diesen zwei Schritten fängt der eigentliche Prozess der Persönlichkeitsentwicklung an. Jetzt benötigen Sie all Ihre Willenskraft, Disziplin und Mut um die gewünschten Veränderungen herbeizuführen.

Persönlichkeitsentwicklung durch Coaching

Die eigene Persönlichkeit zu entwickeln ist kein einfaches Unterfangen. Aus diesem Grund greifen erfolgreiche Menschen, vor allem Spitzen-Führungskräfte, immer wieder auf professionelle Coachings zurück. Mit einem Coach an Ihrer Seite haben Sie einen kompetenten Begleiter, der aus Erfahrung heraus, hilfreiche Anstöße geben kann und Sie achtsam und respektvoll in die gewünschte Richtung führen kann. Die Persönlichkeitsentwicklung ist im privaten sowie beruflichen Bereich sehr hilfreich, um Probleme und Krisen einfacher zu lösen und zukünftig vermeiden zu können. Ein weiterer Aspekt ist die mitarbeiterorientierte Führung von Personal durch Ziel-, Zeit- und Selbstmanagement, was eine der wichtigsten Voraussetzungen für eine gute Leitungspersönlichkeit ist. Coaching hilf Ihnen sich selbst zu entfalten und anderen Individuen oder Gruppen, kompetent bei der Entfaltung zu helfen.

Die eigene Persönlichkeit mit dem FUTUTE-Life-Coaching entwickeln

Die erfahrenen FUTURE-Coaches trainieren Sie im FUTUTE-Life-Coaching zu mehr Leichtigkeit und Souveränität in der Bewältigung von komplizierten Situationen und steigern so Ihre Führungsqualitäten, für ein besseres Miteinander im beruflichen und privaten Alltag. Die individuelle Lebensgestaltung ist einer der zentralen Punkte des Life-Coachings. Gestalten Sie gewünschte Effekte so groß wie möglich, durch Bündelung der eigenen Energien. Damit Sie Zugang zu den eigenen Energiequellen bekommen, müssen Sie Ihre Kraftkapazität steigern, denn nur so können Sie die verschiedenen Lebensbereiche so gut wie möglich balancieren und eine effektive Persönlichkeitsentwicklung erreichen.

Nur eine Hand voll Menschen lernt diese Fähigkeit sich selbst zu finden, um diese dann effektiv auf das Leben anzuwenden. Die zertifizierten FUTURE-Coaches zeigen Ihnen, dass weitaus mehr an Fähigkeit in Ihnen steckt als Sie glauben und können Ihnen den Weg zu einem zentrierten Leben zeigen.

Arbeiten Sie mit dem Vertrauen in Ihr eigenes Potenzial an einer positiven Zukunft für sich, Ihre Familie, Freunde, Bekannten und auch Kollegen oder Angestellten.

Die fünf Elemente des FUTURE-Coachings

Die bemerkenswerte Wirkung des FUTURE-Business-Coachings ist eine Symbiose von fünf Elementen, die Sie von höchst kompetenten Coaches vermittelt bekommen.

     

  1. Planen: Visionen ausarbeiten, stimmige Ziele festlegen, Maßnahmen in die Wege leiten, um diese Ziele zu erreichen
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  3. Mentales Training: Persönliches Wachstum anhand des Core-Coachings, einer bei FUTURE entwickelten Methode
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  5. Feedback: Fähigkeiten und Stärken des Coachingpartners zur Anwendung bringen und zugleich Fehlentwicklungen zu vermeiden
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  7. Begleitung: Einüben von Verhaltenstechniken sowie Vermitteln von Wissen und Fertigkeiten
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  9. Monitoring: Begleitung, um die vom Coachingpartner gewählten Umsetzungsschritte sicherzustellen
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Darüber hinaus entsteht die Wirkung, durch die jeweilige Persönlichkeit des Coaches und der Qualität des Kontakts, der vom Coach gegenüber seinem Coachingpartner angeboten wird.

Lernen Sie wie man Ziele setzt und diese auch konsequent erreicht und arbeiten Sie mit den herausragenden Coaches des FUTURE-Business-Coaching an Ihrer Persönlichkeitsentwicklung. Unter diesem Link www.FUTURE.at/team finden Sie einen Coach in Ihrer Region in Österreich, Deutschland oder Norditalien.